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邵阳seo优化团队如何合理分工

作者:邵阳瑞成网络科技有限公司 时间:2021-02-11 09:04:26

seo的发展早已不是一个人的单打独斗,而是一群人,一个团队共同来完成看似无法完成的任务、攻破难以跨越的seo优化难关。很多人对邵阳seo优化团队怎样分工才算合理;邵阳seo优化团队有哪些职位,有哪些标准的人员配置有很多疑惑。那么,今天就为大家详细讲一讲:邵阳seo优化团队的合理分工。

一、seo经理/seo工程师这个职位要求从事人员seo知识要全面、流程要熟悉、既具备一线水准的seo优化技术又要有统筹全局的领导能力、分析问题能力、项目诊断能力和风险把控能力,以及seo方案制定能力。主要承担的职能和工作内容:1.每接到一个需要做seo的网站,负责seo优化推广的思想策略以及工作内容。2.分配人手资源、承上启下、沟通团队、分派具体工作、协作其他人员、制定包含人物目标,达成时间,成本计算的工作计划。并且实施、监督这次seo行动的执行。3.运用seo的专业知识对客户提供的网站进行seo诊断和修改方案的制定,并将优化任务交由专业的seo网页优化工程师。

二、seo网页优化工程师seo网页优化工程师是一个网页设计和网页改版的seo纯技术人员,有点类似于前端开发甚至程序员,但以seo技术为主。百分之九十的团队是由seo工程师兼任的。主要的工作内容:seo网页优化工程师主要负责技术工作,从seo和网站建设两个层面,对客户的网站进行技术的改版。包括优化代码、导航设置、伪静态设置、H标签设置、版块布局、页面改版、更换底色背景图片、上下篇文章功能展示、面包屑导航设置等,但不止局限于此。

三、软文编辑/网站内容编辑专员软文编辑主要负责网站内容的编辑工作及简单的图片处理,审核并更新上线。负责网站文章的撰写及更新,负责相关内容的信息采集。主要的工作内容:

1.一个字:写。不停的写文章,写原创,写与网站主题相关的文章,写软文,写适合推广的软文,写吸引用户眼球、观点新颖独特的软文。一定要不停的写,写用户想知道的内容、用户要搜索的文章。

2.每一次写都要控制格式,控制篇幅,控制思维发挥的范围。写完要做好记录、整理思路,以便后来的写作。

3.与网站页面的优化师合作修改关键词,布局关键词和关键词表现格式,文章内链组建等等。这样的工作是站内的重中之重。

四、外链专员/外推发布专员外链专员以建立高质量的外链内容为主要工作。主攻A:锚文本纯文本的外链建设,以收录为主;主攻B:以能为网站引入更多流量、提供品牌曝光为主;主要的工作内容:1.策划需要发布的外链内容,收集文章题材并稍作修改。2.注册各个高权重的外链发布平台账号,进行外链文章的发布。3.检测每日发布的外链文章发布后的情况,查看是否被删、是否收录、是否有人阅读评论、是否能为网站带来流量等。

五、友情链接交换专员/链接建设高手友情链接交换专员以为网站交换更多相关性、权重、收录、流量、行业、域名年龄相似的友情链接为主。主要的工作内容:借助各个友情链接交换的平台或工具,查询和网站相关性比较强的,各项属性比较相等的网站进行友情链接。

综上所述,就是一个比较具有战斗力的seo优化团队的配置。有统筹、技术、软文,有外链、友链交换。对于大型seo团队来讲,对于需要重点布局seo战略的企业来讲,标准的、有战斗力的、能百战不殆的seo优化团队,就如以上所言。

如今移动设备的升级换代很快,从最初的单一功能发展到现在的智能,可以说给我们带来了更多的便捷。移动设备的发展也带动了网站设计的效应,越来越多的人选择建设手机网站,这样更符合移动端用户的浏览需求。在今天的内容中,小编将分享手机网站细节设计的知识。    

1.导航的规划设计    手机网站也需要有导航进行指引,大多数导航栏目是被隐藏的,注意的是需要将导航按钮做的更明显精致,这样才能第一时间被用户发现。    

2.网站架构设计    移动网站与电脑网站的宽度不同,在框架的设计上要符合手机的浏览需求,不能和电脑网站做的那么丰富,只要将主要的内容板块体现出来就可以,这样更方便用户浏览。    

3.字体大小的使用    由于移动网站上页面设计的较小,文字大小的使用需要进行控制,如果太大那么非常占用页面的空间,我们建议一般使用14到18之间,而详细页面的字体大小一般在控制在14至16之间。    

总而言之,移动网站是未来发展的方向,因为它可以随时随地的进行信息检索,给用户节省了宝贵的时间,所以,今后的手机网站设计上需要精心策划一番才好。

seo效果不稳定:做过搜索引擎优化排名的都清楚,排名上下浮动是很正常的。比如你给一个客户优化网站,首页第二天你让客户验收的时候就跑到第二页去了。出现这样情况的时候很多。搜索引擎在不断的变换自身的排名算法。这样也相对增加了搜索引擎优化的难度。

首页排名的局限性:搜索引擎首页的位置是很局限的,首页的自然排名就10个位置。这是做搜索引擎优化的一个不足之处。面临遭受惩罚风险:网站优化稍有不慎就会被搜索引擎惩罚。网站优化操作不当,只要被惩罚,那客户就不是不给钱的问题,不追求赔偿就是好事了。所以对于搜索引擎优化技术,还需要加强,避免不当的手段,而导致不必要的后果,到时候就算是华佗在世,也无回天之力啊。

鉴于种种困境因素,对于搜索引擎优化工作的执行,在未来一段时间内可能都会处于摸索迷茫状态,因此面临各种困境,搜索引擎优化工作人员能否顺利度过困难期,决定着中国搜索引擎优化能否在未来取得更好的发展。

正规做seo优化还有出路吗? 

现在百度快排火得真是不行。除了这个百度快排,还有什么百度霸屏。现在又是抖音什么的。正规做seo还有出路吗?

seo优化行业应该20年了,几乎从做过来都会有人说不好做了。就像淘宝一样。首先,作者认为,只要有搜索,seo就会存在。正规做seo是否有出路,要看你的产品,或者看你老板吧。如果你的产品偏2C,老板又要快速见到效果,而你所在公司就你一个人seo做着,还没资源,那么你的确很难。 

seo优化因为入门门槛低,所以很多95后,甚至00后做过一两年,甚至半年都称大神(不是说某年龄小就技术不行的意思哈),再说收费也是没有统一标准,又是快排又是黑帽,所以正规做点seo都不想做了。但你没看到很多做SEM,新媒体都转行来学seo了,你也没看到真正懂seo思维的人,其实依旧坚持着。 

传统seo优化可能没出路,而新型seo,你也要以理解叫全能seo,正是他们的天下。 

在那个时代,外链对于网站关键词排名的影响非常强大,尤其是锚文本外链,所以只要是竞争难度一般、关键词搜索指数在小几百的,基本上靠外链就能把排名堆上去。 

直到后来,我接了一单:办公家具,这个关键词,当时的搜索指数应该有接近2000,价格10万,竞争对手无数,老站N多,在百度搜索排名前76页里面大多数的网站都是独立网站并且有不少网站是属于持续优化状态的。

一般来说,考虑一个新网站上线之后的seo优化竞争能力,一般从几个方面: 

1.1网站的程序选的怎样 

1.2网站的结构做的好不好 

1.3网站的关键词的数量和撰写手法

1.4网站的内容质量如何 

1.5网站的内链做的怎么样 

1.6网站的外链数量和质量 

1.7网站在搜索引擎里面存活的年龄 

从这7个因素来决定,我应该怎么去做网站本身和seo优化关键词的优化,这个办公家具的网站是在我接的100多个企业站里面唯一一个启用了dedecms里面问答模块功能的。     


 
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